Étiquette : e-commerce

Rézolog prend très au sérieux la faculté de mécénat qui est offert aux entreprises. Notre démarche est construite et fait l’objet d’une orientation précise et réfléchie.

Depuis 2020/2021 nous intervenons à ce titre sur 2 axes principaux avec un partage de notre ressource :

• Le sport à travers le rugby
• Le fond de dotation du CHU Grenoble Alpes

Nous soutenons également, et pour le coup au coup de cœur, d’autres thématiques ou personnalités selon les valeurs et le sens des projets. C’est ainsi que nous accompagnons par exemple Marion Borras dans sa discipline de poursuite par équipe en cyclisme.

 

Le premier axe : le rugby 🏉

Ce sport représente beaucoup de valeurs transposables au monde du travail. Ce sont les valeurs de cohésion, de combativité, d’engagement et de convivialité à travers la 3ème mi-temps qui résonnent en nous. 😊

Autant de caractéristiques qui font les salariés, les responsables et les dirigeants des entreprises performantes.

Le but de Rézolog et de ses filiales est de participer à la vie locale pour s’inscrire dans nos territoires. Après avoir soutenu de grandes structures sportives Rézolog a fait le choix d’un recentrage sur des clubs locaux (@RCAV/ US ANNECY / BAAR Rugby)! Cela permet aux licenciés du bassin de profiter des structures et de moyens améliorées, là où les subventions publiques peinent à allouer des budgets adaptés.

Rézolog porte la conviction que des enfants et adolescents ayant évolué autour du ballon ovale auront développer leur employabilité pour le futur et l’accès au monde de l’entreprise. 🤗

 

Le deuxième axe : le fond de dotation du CHU Grenoble Alpes 🏥 :

La protection de l’enfance est un sujet crucial en France, comme le montrent les chiffres alarmants de 2018 : 122 mineurs ont été victimes d’infanticide, dont 80 dans le cadre intrafamilial, tandis que plus de 23 000 plaintes ont été déposées pour des violences sexuelles sur mineurs, dont plus de 7 000 dans le cercle familial.

Face à cette situation préoccupante, Adrien Taquet, secrétaire d’État chargé de l’Enfance et des Familles, a lancé en 2019 un plan de lutte contre les violences faites aux enfants, qui vise à protéger chaque enfant en tout lieu et à tout moment. 👧👦

Ce plan est fondé sur plusieurs mesures, telles que la prévention, la libération de la parole, la protection et l’accompagnement des jeunes, ainsi que la répression à l’égard des auteurs de violences. Dans cette optique, les entreprises peuvent jouer un rôle important en soutenant des initiatives locales visant à protéger les enfants.

 

Rézolog s’investi alors dans un projet UAPED (Unités d’Accueil Pédiatriques Enfants en Danger); dans lequel s’inscrit le Fond de dotation qui comprend la réhabilitation d’un pavillon qui sera dédié à la prise en charge et à la prise en soins de mineurs victimes de violences. Situé au CHU Grenoble Alpes, cette infrastructure comprendra un rez-de-chaussée, ouvert au public avec notamment la salle d’audition et la salle d’accueil des victimes et de leurs proches. ✨

 

« Ce projet nous permet de participer au soutien d’enfants en situation de grande détresse. Quelques soient les difficultés que nous rencontrons dans nos quotidiens professionnels, cela n’est bien souvent rien par rapport à ce que certains vivent certains, et qui sont parfois très jeunes. « 🙁

Jean-Baptiste Nicola, Dirigeant de Rézolog

 

Pour Rézolog, il est alors important de se retourner, prendre conscience de la chance que nous avons et donc aider, soutenir les autres comme nous le pouvons. ✊

 

 

Chez ECTRA, le QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) n’est pas un simple acronyme : c’est une culture ancrée depuis plus de 20 ans. Une démarche qui s’illustre chaque jour dans nos prestations logistiques, nos processus de transport et nos engagements environnementaux.

Cette approche globale est au cœur de notre stratégie pour garantir à nos clients des solutions logistiques sécurisées et conformes aux plus hauts standards de qualité. Notamment dans le transport, le stockage ou la gestion logistique de produits dangereux en Auvergne Rhône-Alpes.

QSE : trois lettres, une vision commune

• Qualité : assurer des prestations irréprochables et une satisfaction client durable.
• Sécurité : protéger nos collaborateurs, nos partenaires et nos installations, qu’il s’agisse de sites SEVESO ou d’entrepôts logistiques classiques.
• Environnement : réduire notre empreinte carbone et renforcer notre engagement RSE à travers une politique environnementale responsable.

Ces valeurs structurent notre démarche quotidienne et traduisent notre volonté de faire d’ECTRA une entreprise logistique de référence en Auvergne Rhône-Alpes, alliant performance et durabilité.

Des certifications garantes de notre excellence

Notre système de management QSE repose sur des certifications reconnues :

• ISO 9001 pour la qualité.
• ISO 14001 pour l’environnement.
• MASE pour la santé et la sécurité au travail.

MASE illustre notre engagement collectif : managers, équipes opérationnelles et direction ont collaboré pour bâtir une culture QSE solide, au service d’une logistique plus sûre et plus performante.

Grâce à ces démarches, nous renforçons notre fiabilité dans des environnements sensibles, tels que le transport ou le stockage de produits dangereux en Haute-Savoie, Isère ou Rhône.

Une démarche humaine et collective

La réussite du projet QSE repose avant tout sur l’humain :

• L’implication de la direction dans la politique QSE.
• La formation continue des équipes.
• Le suivi rigoureux des compétences et des nouveaux arrivants.
• Et une amélioration continue des processus grâce à nos outils d’analyse et de pilotage.

Cette dynamique collective fait donc de notre démarche QSE un véritable levier d’innovation et de performance durable.

Une fierté partagée

Aujourd’hui, nous sommes fiers d’arborer nos trois certifications QSE, symboles de notre exigence et de notre volonté d’excellence.

« Garant de la mise en œuvre de cette politique, je veillerai personnellement à ce que la sécurité, l’environnement et la qualité soient des composantes intrinsèques de nos prestations et que le management soit son support au quotidien. »

— Serge POMMELET, Président ECTRA S.A.S.

« L’obtention de ces certifications est une réussite collective née de l’implication individuelle de chacun d’entre nous, des salariés jusqu’à la Direction. »

— Alexie SARGIAN, Responsable QSE ECTRA S.A.S.

Une logistique responsable, tournée vers l’avenir

En conjuguant qualité, sécurité et respect de l’environnement, ECTRA, offre premium du groupe Rezolog, continue d’accompagner ses clients vers une logistique durable, adaptée aux enjeux industriels de demain.

Une ambition portée par des valeurs fortes : rigueur, innovation et responsabilité.

La logistique n’a jamais été aussi dynamique !
En France, ce secteur stratégique regroupe près de 150 000 entreprises et plus de 2 millions de salariés. Un univers en pleine mutation, qui recrute massivement dans la région Auvergne Rhône-Alpes.

Alors, pourquoi choisir une carrière dans ce secteur ? Voici 5 bonnes raisons de rejoindre une filière porteuse et passionnante.

Un secteur aux multiples opportunités

La logistique englobe une grande variété de métiers : de la gestion de stock au transport de marchandises, en passant par la préparation de commandes ou la planification logistique.
Les débouchés sont nombreux dans des domaines aussi variés que l’automobile, l’aéronautique, la santé, la grande distribution ou encore l’agroalimentaire.

Chez Rezolog, nos entrepôts sont situés en Auvergne Rhône-Alpes, à proximité de la Suisse et l’Italie. Permettant de développer des compétences uniques liées à la logistique internationale, une véritable passerelle vers l’emploi à l’étranger.

Un environnement en constante évolution

Avec la digitalisation et l’essor du e-commerce, le secteur connaît une transformation rapide.
Nouvelles technologies, automatisation des entrepôts, optimisation des flux : autant de défis à relever pour des profils curieux et motivés.

La France dispose d’atouts majeurs, notamment un maillage logistique dense et des infrastructures performantes.

Une diversité de métiers et de profils

Le monde de la supply chain regroupe plus de 150 métiers différents.
Que vous soyez ingénieur logistique, affréteur ou cariste, chacun joue un rôle clé dans la chaîne logistique.

Des professionnels très qualifiés côtoient des profils plus opérationnels, permettant à tous de trouver leur place dans un secteur où la collaboration est essentielle.

Un secteur accessible à tous

La logistique reste l’un des rares domaines ouverts à la fois aux diplômés et aux autodidactes.
Qu’il s’agisse d’un Bac Pro, d’un BTS ou d’un Master, les perspectives d’évolution sont réelles.
L’expérience et la motivation priment souvent sur le diplôme : un atout majeur pour les profils en reconversion.

Un avenir prometteur

D’ici 2050, près de 500 000 postes seront à pourvoir dans la logistique et le transport en France.
La croissance du commerce en ligne et la nécessité d’une logistique durable et sécurisée renforcent cette demande.

 

Conditionner, emballer, regrouper plusieurs produits dans un même pack : ces opérations, souvent complexes, représentent un véritable défi pour les entreprises. C’est précisément là qu’intervient le co-packing, une solution logistique souple et efficace, au cœur de l’expertise Rézolog.

Dans la région Auvergne Rhône-Alpes, notre réseau logistique accompagne les entreprises souhaitant externaliser leurs opérations de co-packing dans des conditions optimales.

Qu’est-ce que le co-packing ?

Aussi appelé conditionnement à façon, il consiste à assembler plusieurs produits au sein d’un même emballage :

• des lots promotionnels (ex. : 1 acheté = 1 offert).

• des box e-commerce ou kits personnalisés.

• des regroupements de produits identiques ou complémentaires.

Cette méthode s’impose comme une solution stratégique pour dynamiser les ventes, renforcer la visibilité produit et fluidifier la gestion des stocks.

Pourquoi confier cette solution à une entreprise logistique ?

L’externaliser avec une entreprise logistique spécialisée comme Rézolog présente de nombreux avantages :

• Gain de temps : toutes les opérations sont centralisées au sein de nos entrepôts.

• Réduction des coûts : nos équipements (thermofilmeuses, cercleuses, postes d’étiquetage…) mutualisent les investissements.

• Fiabilité et sécurité : nos procédures respectent les standards QHSE et garantissent un conditionnement conforme aux exigences actuelles du transport et de la logistique.

Pour les entreprises déjà partenaires de nos services de transport et de stockage, l’intégration du co-packing s’effectue naturellement, sans logistique supplémentaire.

Une approche sur mesure, pensée pour chaque client

Chez Rézolog, chaque opération de co-packing débute par l’élaboration d’un cahier des charges précis :

• choix du type d’emballage (standard, recyclé, ou sur mesure).

• personnalisation (logo, design, message promotionnel).

• étiquetage conforme à la réglementation et à la stratégie marketing.

Nous conseillons systématiquement la réalisation d’un test sur un échantillon pour valider la résistance du conditionnement pendant le transport. Cette étape garantit une expérience client optimale, de la préparation à la livraison.

Le co-packing, une solution logistique durable

Au-delà de la performance opérationnelle, le co-packing s’inscrit dans une logique RSE.
En mutualisant les opérations et en limitant les transports, Rézolog réduit l’empreinte carbone de ses clients.
Cette démarche s’intègre à notre politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement), fondement de notre engagement pour une logistique responsable et certifiée.