Actualités

Dans un monde où la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) occupe une place centrale, il ne suffit plus de simplement “bien faire son travail”. Les entreprises doivent désormais agir concrètement pour limiter leur impact environnemental, garantir des conditions de travail exemplaires et adopter des pratiques éthiques à chaque niveau de leur activité.

C’est dans cette logique d’engagement que le groupe Rézolog s’inscrit pleinement, avec une reconnaissance qui témoigne de la qualité de ses actions :
👉 ECTRA a obtenu la médaille d’argent EcoVadis et Logydine la médaille de bronze.

Une belle réussite collective, mais surtout une étape importante dans une démarche d’amélioration continue.

Qu’est-ce qu’EcoVadis ?

EcoVadis est une plateforme mondiale d’évaluation de la performance RSE des entreprises. Reconnue internationalement, elle permet de mesurer le niveau d’engagement d’une organisation sur la base de quatre grands piliers :

1. L’environnement : gestion des ressources, réduction des émissions, transition énergétique

2. Le social & les droits humains : santé, sécurité, bien-être et équité au travail

3. L’éthique : lutte contre la corruption, transparence et gouvernance responsable

4. Les achats responsables : intégration de critères durables dans les relations fournisseurs

Obtenir une médaille EcoVadis, c’est démontrer que l’entreprise a su structurer ses démarches RSE, mettre en place des actions concrètes et montrer sa progression d’année en année.

Une reconnaissance du travail accompli

L’attribution d’une médaille d’argent à ECTRA et d’une médaille de bronze à Logydine vient récompenser un travail de fond mené par l’ensemble des équipes du groupe Rézolog.

Ces distinctions reflètent des engagements réels et mesurables :

• Réduction de l’empreinte carbone et optimisation des flux logistiques

• Formation et accompagnement des collaborateurs

• Mise en place de pratiques éthiques et transparentes

• Sélection rigoureuse de partenaires partageant les mêmes valeurs de durabilité

Ces résultats prouvent que la RSE est pleinement intégrée dans la stratégie globale du groupe, et qu’elle constitue un véritable levier de performance durable.

Une dynamique de progression continue

Chez Rézolog, la médaille n’est pas une finalité mais un point de départ.
Notre ambition est claire : poursuivre les efforts pour atteindre la médaille d’or dans les prochaines années.

Cela passe par :

• L’amélioration continue de nos pratiques environnementales

• Le renforcement des actions sociales et éthiques

• Une transparence accrue dans la gouvernance et les achats

• Une mobilisation collective à tous les niveaux de l’entreprise

Chaque collaborateur, chaque partenaire et chaque action compte pour construire une logistique plus durable, plus responsable et plus humaine.

Un engagement collectif et fédérateur

Ces distinctions ne seraient pas possibles sans l’implication quotidienne des équipes.
Elles traduisent une volonté partagée : celle d’avancer ensemble vers un modèle logistique respectueux de la planète, des femmes et des hommes qui y travaillent, et des territoires dans lesquels nous opérons.

👏 Félicitations à tous les collaborateurs qui portent ces valeurs et participent à faire évoluer le groupe Rézolog vers un futur plus durable.

La médaille EcoVadis n’est pas qu’une récompense : c’est le symbole d’un engagement sincère et mesurable en faveur d’une logistique responsable.